中流セミリタイア ~47歳からのセミリタイア生活~

2022年4月から47歳でセミリタイア生活を開始。セミリタイア生活の日常を綴っていきます。

日記

高市自民党の圧倒的勝利 衆議院選挙 2026年2月8日

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衆議院総選挙の投開票が行われ、高市自民党の歴史的大勝利となりました。


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自民党が単独で3分の2を超える316議席を獲得し、過去最多となりました。


一方で中道改革連合は選挙前の172議席から123議席も減らし49議席となり壊滅的な敗北となりました。


中道は選挙前に立憲民主党と公明党が合併し急遽作られた政党で、政策や理念も違うのに反高市のために作った議席目当ての政党と思われても仕方ない議席ファーストの政党といった感じです。


私は寝る時にTikTokをよく見るのですが、中国のアプリなのか見たくもないのにやたらと中道を応援する動画が流れてきました。


「右でもない左でもない真ん中」で国民のための中道と、しきりに中国のキャラクターみたいのがアピールしていましたが、政策が明らかにリベラル(左寄り)でコメント欄でツコッミまくられていました。


候補者の演説の動画を見てみても、相変わらず高市批判と政治とカネについての批判と批判するばかりです。中道の政策ややりたいことをアピールする動画がたまにあったとしても明らかに左寄りの政策で個人的にはうんざりでした。


それでも創価学会や連合の組織票があるからそこそこ議席は獲れるのかと思ったら、結果は壊滅的な敗北となりました。


幸いにも元立憲の年配のベテラン議員が多く落選したので、今後生き残るのであれば上層部を刷新し公明とは別れてポジティブな政策を掲げて若者の支持層を増やしていかなければ相当厳しそうですが、リベラルや弱い立場の人たちの受け皿として少しは頑張ってほしいものです。


公明党側は今回は上手く立ち回り比例で上位を固め議席を確保しましたが、中国色や創価学会色を薄め、見せかけだけの真ん中ではなくほんとの真ん中の政策を打ち出していかないと新しい層の支持は得られないのでジリ貧かもしれません。


一方で大勝した自民党は高市首相の演説を聴いていると他党の批判を言わず、自身がこれからの日本のためにやりたいことを一生懸命語り、強くて明るい日本を作っていきたいという演説が多くの国民に刺さったようです。


石破が首相の時はなんかどんよりと日本が暗い感じになってしまっていましたが、高市さんになってからなんとなく明るい感じになったのは確かです。



今回、私が支持する保守色の強い自民党が大勝したのはうれしいかぎりですが、勝ちすぎてしまったため、左派系の自民党議員もけっこう当選してしまったのは今後の懸念です。


ただ、自民党が強すぎてもブレーキ役がまったくいなく良くはないので、ちゃんと議論ができるまともな野党がいてほしいとも思います。


とにかく今回の選挙で高市自民党が勝ったので今までより強く明るい日本になるんじゃないかと希望がもてたことは本当に良かったと思います。



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テニスの草トーナメントへ初参戦してきました 2025年4月

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どーも、マルボロです。



セミリタイアしてからテニススクールに通い始めたのですが、スクールでの練習だけではもの足りない感があり、試合をしてみたいと強く思ったので草トーナメントへ初参戦してみました。



草トーナメントとは、大きな大会とかではなくテニススクールや個人がネット等を通して参加者を募集してリーグ戦などの試合を行う小規模な大会(試合)のことです。



私自身、スクールでの最後のほうにやるミニゲームしか経験がなく、シングルスなんて初めての経験です。



応募はネットのサイトで見つけ、初級から初中級クラスの大会で探したのですが、中級以上の大会が多くて見つけるのがけっこう大変でした。



大会が行われるテニスコートに着くと参加者の恰好が初級のそれではないな、とちょっとびっくり。



そして結果は0勝4敗と全敗でした



参加してた人とちょっと喋ったのですが、その方たちは他のスクールで中級クラスとのこと。



どうりで上手いわけです。



あとは屋外でやるのが初めてだったり、スクールの柔らかいボールと違い新しいボールの感触が硬かったりとシングルスの試合はめっちゃムズイと思いました。



あまりの感覚の違いに、下手くそな私は振り抜くスイングが全然できず、ただ当てるだけのスイングで恐らく他の参加者にあきれられていたかもしれません。



練習で基本をないがしろにしていたので、いざ試合となるとまったく思い通りのスイングができず、下手くそさを露呈してしまいました。



しかし全敗はしたものの、試合自体は初体験で楽しく思えたので、しっかり練習をして次回は「振り抜くスイング」をテーマに機会があればまた参加してみようと思います。(まだまだ全然勝てるレベルではありません)




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初リモートワーク 2023年2月17日

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どーも、マルボロです。



オールドタイプの私は基本紙ベース、対面ベースで仕事を進めていましたが、業務にも慣れ周りの従業員もリモートワークで仕事をしている人もチラホラいるということで、23.8型の液晶モニターと大き目の折り畳み式の机を購入し、リモートワークにチャレンジしてみました。



リモートワークの良い点

1、いつもは朝6時半起きですが、リモワでは8時半起きで問題ないので朝ゆっくりできますし、通勤電車に乗る必要がありません。これはめっちゃいいですね。



2、すき間時間にちょっとした掃除ができる。いつもの休みの日は疲れて面倒くさくて掃除をサボりがちですが、一応勤務時間ということで気を張っているのでその合間にガスコンロや普段掃除しない床の雑巾がけなど家がキレイになり気分もスッキリ。



3、定時で仕事を終えても気まずさがないので、速攻でフェードアウトしてジムへ。普段は早くても家に着くのは20時頃でそこからジムに行く気力などないので超時間を有効活用できました。



リモートワークの良くないい点

1、込み入った説明や細かいニュアンスはリモワでは伝えきれない(私の能力不足??)ので進捗が遅れてしまう。



2、緊張感が薄れ、オフィスで仕事をするより生産性がはるかに落ちる。やはりよほど優秀な人でなければこうなるのがふつうなのかと思います。



3、帰属意識が薄れる。他の部署でリモートワーク中心でほとんど会社に来ない人がいます。たまに出社してても、「あの人誰??」状態でコミュニケーションをとることはまずありません。個人的にはリモートワークの大きな弊害だと思っています。



メリット、デメリットと両方あり、やはり私はオフィスで仕事をするほうが生産性が上がりますが、週5の通勤はけっこうしんどいので、週の半ばにリモートでできる仕事を上手く集約させ金曜日はリモートワークができるように上手く調整していきたいと思います。



金曜日にリモートワークができれば、木曜終わりで気分的には3連休って感じになれるので上手くヌキながらサラリーマンをやっていきたいですね。



それでは、また (^_^)ノ


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試用期間をクリアしたけどいろいろ思うところもあります 2023年1月28日

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どーも、マルボロです!



タイトルのとおりとりあえず、試用期間をクリアすることができました。



ホッと一安心と思いたいところですが週5のフルタイム勤務ってけっこうキツいです。
 


平日は毎朝6時半に起きて、仕事がほぼ定時に終わっても家に着くのは8時過ぎ。
 


11時頃寝床に着くとなると1日の自由時間は2〜3時間しかありません。



残業したら自由時間はもっと少くなり、家についてシャワー浴びてご飯を食べたら寝るだけ、なんてなってしまいます。



業務面で感じるのは、やはり無駄な資料作りが多過ぎます。



親会社あっての子会社ですが、弱小子会社に何を求めてるの?ってあきれるレベルです。



またHSP気質なので期日を守らない人がいたりして、自分の仕事が進められない状況が続いたりすると、過剰にストレスを感じてしまいます。



人生50年ともなると、訃報もちょくちょく聞くようになり、もっとのんびり過ごしたい、こんなんでいいのか?と思うこともしばしばあります。



いっぽうでメリットもあります。



仕事があるから毎朝6時半に起き、一応規則正しい生活を遅れます。



ボーナスを月にならすと、1日あたりの給料は約3万ほどになります。アルバイトとかじゃ到底この金額は稼げません。



フルタイムで仕事をしてると、使う暇がないのでそこそこお金が貯まりますしプチ贅沢ができインフレにも対応できます。



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そして、ついにボーナス払いでChurch’s(チャーチ)のコンサルを買っちゃいました(約16万円)



これを履いて、なんとかモチベーションを維持していきたいと思います。



上司の人柄もいいし、フルリタイアするには6千万は必要と思っていますが、全然足りません /(^o^)\



かといって、いまさら投資で大きくリスクはとりたくないし、過度な節約もしたくはないので上司が異動するまではなるべくストレスを溜めないように今の仕事を続けていこうと思います。



それでは、また (^_^)ノ


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就職してから2ヶ月が経ちました 2022年12年23日

どーも、マルボロです。



今の会社に就職してから、約2ヶ月が経ちました。



なんとなくですが3か月の試用期間はクリアーできそうな感じです。



2か月働いてみて、今の職場の良いところ、悪いところと今後の見通しについて書いていきたいと思います。



【良いところ】
①直属の上司の人柄がものすごくいい
➁他の従業員もいい人が多い



よく人間関係がイヤで転職を考えるって聞きますが、そういう意味では人間関係は良好。特に直属の上司の人柄は最高にいいです。



逆にいうと、直属の上司が異動とかで変わるタイミングが辞め時なのかもしれません。



【悪いところ】
①打ち合わせや会議ばかりしていて、部長クラスの人たちの労働時間が異常
➁我が社は弱小子会社なのに親会社のガチガチのコンプライアンスをあてはめようとするから、そもそも無理ゲー



前提として、私が就職した会社は超大手一流会社が立ち上げ、設立して数年の弱小子会社です。



部長クラスの人はほぼ全員が親会社からの出向者です。



人柄がいい人が多いのは超大手一流会社から出向できている人が多いからなのですが、とにかく一生懸命働きます。



会議ばかりしているのは親会社の社風だと思われます。



そして、会議のためにおんなじような資料をアホみたいに作っています。そこに巻き込まれないように上手く立ち回ろうと常に思っています。



また、親会社から監査部隊みたいのがきて、親会社の基準で重箱の隅をつつくような指摘をしてきます。



まあ、正論なんですがこんな弱小子会社にそんなこと言われましても…  状態です。



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親会社が盤石なのですぐに撤退(倒産)ってことはないですが、ビジネスモデルとしてはかなり無理ゲーな感じの経営環境です。



今後残業が増えてくると、週5のフルタイムもキツくなってきそうですし、辞め時は直属の上司が変わってその人との相性次第ってところでしょうか。



正直今の段階でもなかなかモチベーションが上がりませんが、モチベーションの維持のために試用期間をクリアーしたら新しい革靴を買おうと思っています。



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候補の革靴はズバリ、Church’s(チャーチ)のコンサル。



定番中の定番です。



ここ2年でブランディング戦略の見直しや革の価格の上昇、円安の影響もあり、9万円から16万と恐ろしく値段が上がってしまいましたが、憧れの革靴だったためモチベーション維持のために買っちゃおうと思います。



今の職場は派手な革靴を履いてる人がいないのも、この定番のストレートチップのコンサルを選んだ大きな一因です。



仕事はラクではありませんが、少しでも気分よく働けるよう自分をケアしていきたいと思います。



それでは、また (^_^)ノ


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